Nossa empresa

A Brandvakt foi fundada em meio à pandemia para abordar as preocupações emergentes de segurança com a força de trabalho sendo forçada a trabalhar em casa, mas com a necessidade de acessar recursos corporativos. Com foco principal no hemisfério sul, principalmente na África e na américa latina, a brandvakt se estabeleceu como um parceiro para empresas de serviços financeiros, telecomunicações e empresas de petróleo e gás para atender às suas necessidades de segurança cibernética. 

A Brandvakt oferece serviços de consultoria e assessoria que abordam os fundamentos da segurança cibernética. Oferecemos serviços de consultoria de risco para ajudar e orientar nossos clientes para uma postura de segurança aprimorada, garantir a conformidade regulatória e avaliar e melhorar a governança de segurança existente. 

Ajudamos as empresas a arquitetar, implementar, gerenciar e aprimorar seus recursos de segurança cibernética para garantir a continuidade dos negócios e proteger funções críticas. 

A palavra Brandvakt deriva dos antigos guardas da cidade, os guardas de incêndio, as sentinelas garantindo que não haja incêndios e problemas acontecendo. Nossos praticantes são, portanto, os verdadeiros Brandvakts da nossa empresa que oferecemos à sua organização.

Nosso propósito

Por ter uma boa postura de informação e segurança cibernética, estamos convencidos de que os consumidores evitarão ser vitimados por crimes cibernéticos. Garantir uma boa postura de segurança cibernética atuará não apenas como um fator de diferenciação em relação aos concorrentes, mas também como uma necessidade no cenário digital moderno, onde os negócios são cada vez mais feitos online. O objetivo da Brandvakt é simples – garantir que o mundo se torne um lugar melhor ajudando nossos clientes a proteger suas redes, as informações de seus clientes e suas defesas de segurança cibernética.

Nossos Valores e Ética

Nossa reputação como uma empresa na qual nossos clientes e parceiros podem confiar é nosso ativo mais valioso, e cabe a todos nós garantir que conquistemos continuamente essa confiança. Todas as nossas comunicações e outras interações com nossos usuários devem aumentar sua confiança em nós.

Todos os funcionários devem cumprir seu trabalho com integridade e respeito para com nossos stakeholders, bem como respeito aos concorrentes. Os membros são desencorajados a aceitar presentes de clientes ou parceiros em benefício de outra parte. Todos nós devemos evitar quaisquer interesses pessoais, financeiros ou outros que possam interferir na qualidade do trabalho.

A Brandvakt ​​está comprometida em conduzir negócios de maneira ética e honesta e está comprometida em implementar e aplicar sistemas que garantam que todas as formas de suborno, corrupção e fraude sejam evitadas. A Brandvakt tem uma política de tolerância zero para suborno e atividades corruptas. Temos o compromisso de agir de forma profissional, justa e íntegra em todos os negócios e relacionamentos que construímos com nossos funcionários. Temos o compromisso de cumprir constantemente todas as leis relacionadas a antissuborno e corrupção e cumprir os requisitos do Padrão Social SIZA no combate a qualquer forma deste.

Nossa política se aplica a todos os funcionários, gerentes e proprietários da Brandvakt, incluindo funcionários temporários ou contratados. Os funcionários devem garantir que não se envolvam de forma alguma no pagamento de subornos.

Nossa Responsabilidade Social Corporativa

A Brandvakt acredita em um mundo melhor para todos e é por isso que adotamos os principais pilares do desenvolvimento sustentável, social, econômico e ambiental.

Acreditamos que para o desenvolvimento sustentável devemos atuar de forma que esses pilares coexistam e interajam harmoniosamente entre si.

A Brandvakt acredita no crescimento econômico sem esgotar os recursos naturais para o futuro de todos.

Acreditamos na importância de harmonizar crescimento econômico, inclusão social e proteção ambiental para o bem-estar dos indivíduos e da sociedade.

Reconhecemos que os negócios e a sociedade mudam e que é importante estar na vanguarda da condução de mudanças para o positivo e melhor. Ao trabalhar com nossos clientes, nosso pessoal e nossos parceiros, sabemos que podemos fazer a diferença.

• A sustentabilidade ambiental é fundamental para nós e algo que nossa operação e o trabalho que fazemos implementa em todos os níveis.

• Inclusão digital – usamos nossa paixão pela informação e segurança cibernética para treinar e incluir jovens profissionais em toda a África e América Latina, fornecendo uma plataforma para desenvolvimento e acumulação de habilidades para superar a exclusão digital. 

• Diversidade e inclusão – reconhecemos que o mérito é fundamental e incluímos qualquer pessoa que possa contribuir para nossa missão principal de tornar o mundo mais seguro por meio de uma melhor postura de segurança cibernética e de informações.

Todos os funcionários devem cumprir seu trabalho com integridade e respeito para com nossos stakeholders, bem como respeito aos concorrentes. Os membros são desencorajados a aceitar presentes de clientes ou parceiros em benefício de outra parte. Todos nós devemos evitar quaisquer interesses pessoais, financeiros ou outros que possam interferir na qualidade do trabalho.

A Brandvakt ​​está comprometida em conduzir negócios de maneira ética e honesta e está comprometida em implementar e aplicar sistemas que garantam que todas as formas de suborno, corrupção e fraude sejam evitadas. A Brandvakt tem uma política de tolerância zero para suborno e atividades corruptas. Temos o compromisso de agir de forma profissional, justa e íntegra em todos os negócios e relacionamentos que construímos com nossos funcionários. Temos o compromisso de cumprir constantemente todas as leis relacionadas a antissuborno e corrupção e cumprir os requisitos do Padrão Social SIZA no combate a qualquer forma deste.

Nossa política se aplica a todos os funcionários, gerentes e proprietários da Brandvakt, incluindo funcionários temporários ou contratados. Os funcionários devem garantir que não se envolvam de forma alguma no pagamento de subornos.